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RECRUIT

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選考職種 ダイレクト営業 マネージャー
雇用形態正社員
職務内容・日本全国の主要通信キャリア、SIer、ISP、パートナー企業、および官公庁に対する直接営業
 (ダイレクトセールス)
・チャネルパートナーの特定・開拓、販売支援(セールス・イネーブルメント)、インセンティブおよび
 手数料構造の管理
・契約管理、SLA管理、売掛金回収、および顧客・パートナーとの関係構築・維持
人材要件・B2B営業、または通信ソリューション営業における5年以上の実務経験
・ビジネス上の議論、提案、プレゼンテーションを円滑に行うための高い日本語コミュニケーション能力
・市場拡大および新規顧客開拓における、実証された高い能力
・営業目標の達成に向けて、社内のセールスエンジニアリングチームや技術チームを巻き込み、
 牽引する能力
・Excel、PowerPoint、および営業活動に関連するAI/ITツールを活用するスキル
歓迎スキル・通信、ワイヤレスネットワーク、ソリューション営業、IT/ソフトウェアソリューション、
 または自動車業界での実務経験
・日本の通信・ワイヤレスネットワーク市場に関する知識、および現地のビジネス慣習への深い理解
・通信キャリア、ワイヤレスネットワーク企業、大手ITソリューションプロバイダー、
 または自動車ベンダーでの勤務経験
・英語または韓国語の語学力(ビジネスレベルであれば尚可)
待遇などスキルや経験を考慮し決定

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