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| 選考職種 | ダイレクト営業 マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | ・日本全国の主要通信キャリア、SIer、ISP、パートナー企業、および官公庁に対する直接営業 (ダイレクトセールス) ・チャネルパートナーの特定・開拓、販売支援(セールス・イネーブルメント)、インセンティブおよび 手数料構造の管理 ・契約管理、SLA管理、売掛金回収、および顧客・パートナーとの関係構築・維持 |
| 人材要件 | ・B2B営業、または通信ソリューション営業における5年以上の実務経験 ・ビジネス上の議論、提案、プレゼンテーションを円滑に行うための高い日本語コミュニケーション能力 ・市場拡大および新規顧客開拓における、実証された高い能力 ・営業目標の達成に向けて、社内のセールスエンジニアリングチームや技術チームを巻き込み、 牽引する能力 ・Excel、PowerPoint、および営業活動に関連するAI/ITツールを活用するスキル |
| 歓迎スキル | ・通信、ワイヤレスネットワーク、ソリューション営業、IT/ソフトウェアソリューション、 または自動車業界での実務経験 ・日本の通信・ワイヤレスネットワーク市場に関する知識、および現地のビジネス慣習への深い理解 ・通信キャリア、ワイヤレスネットワーク企業、大手ITソリューションプロバイダー、 または自動車ベンダーでの勤務経験 ・英語または韓国語の語学力(ビジネスレベルであれば尚可) |
| 待遇など | スキルや経験を考慮し決定 |
